INNOV案例｜2025极配年会盛典

公司全称：极配正品（G-PART.CN）

主营产品：汽车配件、汽车用品及相关服务

所属行业：汽车后市场 / 汽车配件行业

行业地位：国内汽车配件领域的专业品牌，专注于提供高品质汽车配件产品与服务，在行业内拥有较高的品牌知名度与客户认可度。

活动地点：中国・上海

活动时间：2025 年 1 月 13 日

活动属性：企业年会盛典，兼具年度总结、员工表彰、团队联谊、新春庆祝与品牌文化传递属性，是企业年度核心文化活动。

活动意义：以 “风华十年 启转向上” 为主题，回顾企业十年发展历程，总结年度经营成果，表彰优秀员工与团队，传递品牌 “向上生长” 的发展理念，增强团队凝聚力，开启新十年的市场征程。

主题鲜明：红蓝撞色的主视觉大气磅礴，“风华十年 启转向上” 的主题贯穿全场，风格高级又充满力量感，氛围感拉满。将企业十年里程碑与向上发展理念深度融合，通过主视觉延展、互动装置、节目编排，实现主题与场景的深度融合，强化活动的里程碑属性。

双区联动：前厅互动打卡区 + 宴会厅主会场联动，既能玩趣味互动游戏，又能参与表彰与节目环节，动静结合，体验感丰富饱满。采用 “前厅互动造景 + 主会场盛典” 的双场景策划思路，通过动线规划实现两个场景的有序衔接，兼顾员工互动参与与年会仪式感，最大化活动价值。

流程递进：从互动打卡到表彰环节，再到节目表演，节奏紧凑流畅，环节衔接自然，既有庄重的表彰，又有热闹的互动，整体体验不枯燥。采用 “互动预热 - 表彰环节 - 节目联谊” 的递进式流程设计，通过环节节奏把控，实现从轻松互动到庄重表彰再到热烈联谊的氛围切换，兼顾信息传递与团队凝聚的双重目标。

这场汽车配件企业年会，用场景化、IP 化的方式，实现了里程碑总结与团队凝聚的双重目标，既传递了企业理念，又让员工感受到了归属感与节日的温暖。

对于同行来说，可复制的经验有三点：

一、将企业里程碑理念通过场景化设计植入，强化活动的纪念意义；

二、采用双场景联动模式，兼顾互动参与与仪式感；

三、采用递进式流程设计，实现氛围的自然切换。

如果要进一步优化，可增加线上同步直播通道，让异地员工也能参与；也可以设置全员可参与的线上抽奖环节，提升员工的参与感。一场好的企业年会，从来不是简单的流程堆砌，而是用策划的巧思，让企业文化与里程碑精神被每一位员工感知，这也是活动策划最有价值的地方。